湖人周四在丹佛遭遇四連敗之后，勒布朗-詹姆斯在個人社交媒體賬號上發布了一條耐人尋味的消息：“你所做的被當做理所當然有多久了。繼續向前吧，年輕人。”
或許這句話什么都不代表，又或許這句話是他自己對那個還在空中對抗重力和時間的37歲老將的一句致敬。詹姆斯也許是在用這句話表達這樣一個意思：“人們并沒有意識到我在這個年紀打出這個水準意味著什么。”
詹姆斯是對的，人們意識到了他的長青，但卻并不夠理解和珍惜。
或許有人會說，詹姆斯賽后的這句話只是表達他對球隊連敗的沮喪。的確，2022-23賽季的湖人正在經歷前所未有的紛擾，勒布朗-詹姆斯承受著太多的壓力。他完全有權利在社交媒體上發泄幾句。
但想想吧，我們其實并不確定下個賽季依然能夠在NBA賽場上看到勒布朗-詹姆斯。他還有兩個月就38歲了，無論他保養得多好、自身天賦有多高，他真正有價值的比賽時間已經越來越少。更何況湖人隊本賽季有價值的比賽并不多，爭奪冠軍更已是成為了癡人說夢。
湖人當然不會一直敗下去，但目前的五連敗已經足以說明這支球隊目前所存在的種種問題。
拉塞爾-威斯布魯克在進攻端的不兼容是個老問題了。交易威斯布魯克，用他換來一些有身高的鋒線球員是湖人在今年夏天一直在嘗試的事情。而本賽季的威斯布魯克變得更糟了。
很多媒體和球隊對威斯布魯克的指責確實顯得有些過火。縱觀威斯布魯克的整個職業生涯，他一直以來都不是一個高產高效的投手，也不是一個打擋拆或是清空一側單打的大師。他一直是按照他自己的方式打球，無論是在雷霆、火箭還是奇才。你不能期待他在生涯這個階段忽然徹底改變自己的打法。這已經是他的第十五個賽季了，老實講他能在防守端保持本賽季目前的投入程度就已經值得夸獎了。
但這些都無法讓外界停止對威斯布魯克的批評。在湖人五連敗期間，威斯布魯克在大量被放空的情況下投出了31%的投籃命中率和13%的三分命中率，兩項數據均是生涯最低。這樣的表現再加上他本賽季4710萬的年薪，他順理成章地承擔外界大部分的批評，就好像湖人目前聯盟墊底的戰績是威斯布魯克一手導致的。
事實并非如此。
湖人全隊的投籃命中率和三分命中率目前也是全聯盟墊底。湖人隊并非只有威斯布魯克表現糟糕，湖人整支球隊都在瘋狂打鐵。
安東尼-戴維斯生涯三分命中率超過30%，而本賽季他命中率只有18.2%。肯德里克-納恩在來到湖人之前是一個三分命中率38.1%的高產射手，而本賽季他的外線命中率驟降到23.5%，更匪夷所思的是作為熱火曾經的主力空位，納恩本賽季的助攻數要少于他的失誤和犯規。帕特里克-貝弗利生涯三分命中率37.6%，本賽季18.8%。勒布朗-詹姆斯25.7%，生涯最低。朗尼-沃克場均要投5.8次三分，命中率卻只有17.4%。
把威斯布魯克的命中率放在這種球隊里其實并不顯得格格不入。上一場湖人對掘金的比賽，威斯布魯克缺陣，詹姆斯和戴維斯帶隊，湖人進攻也絲毫沒有起色。
批評威斯布魯克的人還忽略了一個實時，湖人隊從來就不是圍繞著威斯布魯克來打造的，威斯布魯克對球隊的戰術打法、人員配置也沒有絲毫的決定權。如今這支湖人隊，是湖人總經理鮑勃-佩林卡和他的管理層團隊打造的。大多數人都想得到威斯布魯克和勒布朗-詹姆斯無法兼容，但湖人管理層依然在湖人奪冠一年后付出波普、哈雷爾、庫茲馬等球員換來了威斯布魯克。沒人知道那時候湖人隊在期待威斯布魯克打出什么樣的表現。這操作和放走亞歷克斯-卡魯索一樣讓人困惑。
在上賽季沒能打進附加賽之后，湖人管理層在今年夏天的調整依然不夠好。他們又囤積了很多持球型后衛。湖人在這個休賽期也沒能將威斯布魯克換走，這證明湖人并沒有意識到時間的緊迫：勒布朗-詹姆斯的職業生涯不多了。湖人應該讓這位巨星職業生涯末尾的這段時間更有意義。
但湖人手中只有2027年和2029年兩個首輪選秀權可用，用這些寶貴的未來資產只換到巴迪-希爾德和邁爾斯-特納這種球員是不值得的。另外，威斯布魯克的合同明年就會到期，湖人可以等著他釋放大量的薪金空間，湖人為什么要再做交易、再次鎖住自己的薪金空間呢？
答案也很簡單，因為你擁有勒布朗-詹姆斯。
因為擁有詹姆斯，所以湖人一刻也不能再等了。湖人管理層的靜觀其變并不能確保會有更好的交易目標，畢竟還有很多球隊手握著大把選秀權等著為球隊帶來一名球星。湖人應該有緊迫感。
回到開頭提到的詹姆斯說的那句話。湖人的管理層或許已經對詹姆斯習以為常，他們沒有意識到這位歷史級巨星生涯末期每一場比賽的寶貴。
而對于安東尼-戴維斯和威斯布魯克來說，一支球隊的球權、出手機會和領導權不應該是靠老將主動讓出來的，而應該是用自己的表現去爭來的。如果沒有讓勒布朗-詹姆斯成為綠葉的實力，那努力融入球隊、適應詹姆斯的打法才是對球隊更有益處的做法。
總之，五連敗的湖人已經不能再等，管理層必須要準備做出改變。
“你所做的被當做理所當然有多久了。繼續向前吧，年輕人。”
讓勒布朗-詹姆斯在職業生涯倒計時階段依舊可以像個年輕人一樣繼續向前，這應該是湖人隊在詹姆斯簽下續約合同時就已經決定要做的事情。
